Prefeito Leandro Jasinski protocola Projeto para aumento histórico nos salários dos servidores de Rio Azul

Leandro Jasinski, prefeito de Rio Azul

Proposta visa valorizar cargos essenciais. Como exemplo, o cargo de auxiliar de serviços gerais, será mais bem pago para a categorial, em nível regional. Uma ação corajosa em meio à instabilidade econômica do país.

por: Clayton Burgath – jornalista

Em um ato descrito como “de coragem” pelo prefeito Leandro Jasinski, a Prefeitura Municipal de Rio Azul protocolou na Câmara de Vereadores, em 11 de março,  um projeto que prevê aumentos salariais significativos para diversos cargos da administração municipal. O anúncio foi feito nesta terça-feira, 12 de março, e visa reajustar salários que, segundo o prefeito, nunca tiveram aumentos reais além da inflação desde o início das contratações. A porcentagem  de aumento, de acordo com o prefeito, não é apenas para inicial; mas sim para todos os níveis de carreira.

O projeto propõe um aumento de 25% para cargos como motorista, operador de máquinas, pedreiro, mecânico e mecânico eletricista. Já para os cargos de auxiliar de serviços gerais, assistente operacional e borracheiro, o reajuste proposto é de 15%. O prefeito destacou que esses são os cargos que historicamente têm os menores salários da prefeitura e que os funcionários que ocupam essas posições são essenciais para o funcionamento do município.

“Estamos falando de pessoas que fazem a prefeitura funcionar. São os auxiliares de serviços gerais que limpam postos de saúde, escolas e banheiros; os assistentes operacionais que coletam o lixo e mantêm a cidade limpa; os motoristas que transportam pacientes para tratamento de saúde; os mecânicos que consertam os veículos da prefeitura; e os pedreiros que ajudam a construir e reformar os prédios públicos”, explicou Jasinski.

O prefeito enfatizou que a decisão de propor esses aumentos foi tomada com base na situação financeira estável do município. “Temos uma gestão equilibrada, com as finanças em dia e todas as contas pagas. Isso nos permite, neste momento de instabilidade nacional, dar um passo à frente e valorizar aqueles que tanto contribuem para o nosso município”, afirmou.

Jasinski também destacou que, desde o início de seu mandato em 2021, tem concedido reajustes anuais baseados na inflação nacional. No entanto, ele ressaltou que em muitos anos os funcionários não receberam nem mesmo esse reajuste. “Este aumento é um reconhecimento justo para aqueles que trabalham duro e merecem ser valorizados”, disse.

O prefeito pediu o apoio dos vereadores para a aprovação rápida do projeto, argumentando que o aumento salarial não só beneficiará os funcionários, mas também melhorará a qualidade do trabalho prestado à população. “Quando as pessoas se sentem valorizadas, trabalham com mais dedicação e gosto. Isso reflete diretamente no serviço que oferecemos à comunidade”, concluiu.

Havendo  a aprovação do projeto, os salários serão reajustados da seguinte forma:

• Auxiliar de Serviços Gerais: de R$1.683,06 para 1.935,52 (15% de aumento)
• Assistente Operacional: de R$1.683,06para R$ 1.935,52 (15% de aumento)
• Borracheiro: de R$1.683,06 para R 1.935,52 (15% de aumento)
• Motorista: de R$1.752,04 para R 2.190,05 (25% de aumento)
• Operador de Máquinas: de R$1.752,04 para R$ 2.190,05 (25% de aumento)
• Pedreiro: de R$1.683,06 para R$ 2.190,05 (25% de aumento)
• Mecânico: de R$2.498,03 para R$ 3.122,54 (25% de aumento)
• Mecânico Eletricista: de R$ 2.498,03 para R$ 3.122,54 (25% de aumento)
  

O projeto agora aguarda a aprovação dos vereadores, e Jasinski solicitou um voto favorável rápido para que as melhorias salariais possam entrar em vigor o mais breve possível. A medida, se aprovada, não só elevará os padrões salariais desses cargos em Rio Azul, mas colocará Rio Azul, como exemplo regional, onde o cargo de auxiliar de serviços gerais, se tornará o melhor remunerado na região.